La Ley 29352 que se emitió el año pasado señala que será de libre disponibilidad "el 70% del excedente de seis remuneraciones brutas". Es decir, los trabajadores sólo podrán retirar un porcentaje de su CTS si logran acumular más de seis sueldos.
Actualmente, más del 90% de los trabajadores no mantiene en sus cuentas de CTS montos mayores a seis remuneraciones, lo que significaría que a partir de mayo del próximo año ya no podrán hacer uso de este dinero.
Según especialistas consultados por el diario Gestión, esta medida busca mantener la idea inicial de lo que debía ser la CTS, la de proteger al trabajador en caso de que este se quede sin trabajo.
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