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Justiniano Apaza, Comenta la Ley 29849

La ley que elimina de manera progresiva el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) implica un avance en el reconocimiento de derechos laborales, aseveró ayer el vicepresidente de la Comisión de Trabajo del Congreso, Justiniano Apaza. Explicó que la norma reconoce derechos laborales a los trabajadores de ese régimen, como gozo de vacaciones de 30 días, aguinaldos, gratificaciones, bonificaciones, descanso pre y posnatal para las madres, entre otros. Apaza consideró que es "demagógico" afirmar que la eliminación progresiva de ese régimen fomentará despidos arbitrarios, como advierte un sector de la oposición y algunos gremios sindicales. "No habrá despidos arbitrarios, eso es demagógico, hay una mala interpretación de la norma. Lo que se quiere es evaluar en forma permanente al personal para mejorar el servicio al público y que los cargos se ocupen teniendo en cuenta los méritos profesionales", manifestó. Libertad sindical Ade

Ley 29849, eliminación del régimen CAS - comentada

Se publicó en el diario El peruano la Ley Nº 29849 cuyo título oficial es "Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales". Como se recuerda, el 28 de Junio del 2008 el gobierno anterior publicó el Decreto Legislativo 1057 que creó el régimen de Contratación Administrativa de Servicios, supuestamente dirigido a solucionar la problemática de los casi 200 mil trabajadores del Estado que venían laborando sin reconocimiento de derechos laborales bajo contratos de locación de servicios o de servicios no personales. En realidad con el mencionado régimen sólo se reconocieron dos derechos: derecho a 15 días de vacaciones remuneradas anuales y derecho a seguridad social, dado que lo demás (jornada de 8 horas diarias o 48 semanales y descanso semanal de 24 horas continuas) siempre se aplicó por ser inherente a la jornada laboral establecida en las entidades públicas. El régimen CAS es abiertamente