Dale Thomas Mortensen (nacido el 02 de febrero 1939) es un economista estadounidense. Recibió su B.A. en Economía por la Universidad de Willamette y su doctorado en Economía por la Universidad Carnegie Mellon. Él ha estado en la facultad de la Universidad del Noroeste desde 1965. También es el Niels Bohr Profesor Visitante en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad de Aarhus, de 2006 a 2010.
Fue galardonado con el Premio Nobel de Economía en conjunto con Christopher Pissarides A. de la Escuela de Economía de Londres y Pedro A. Diamante del Instituto de Tecnología de Massachusetts en 2010 para "" por su análisis de los mercados con fricciones de búsqueda ".
Fue galardonado con el Premio Nobel en Ciencias Económicas en 2010, junto con Peter Arthur Diamond y Christopher A. Pissarides.
La investigación de Mortensen se centra en la economía del trabajo, la macroeconomía y la teoría económica. Es especialmente conocido por su trabajo pionero en la búsqueda y la teoría del juego de desempleo friccional. Se ha ampliado la comprensión de este trabajo para estudiar la rotación de personal y la reasignación, la investigación y el desarrollo, y las relaciones personales.
Premios, becasPremio Alexander Henderson, 1965.Fellow de la Sociedad Econométrica, 1979.Fellow de la Academia Americana de las Artes y las Ciencias, 2000.IZA Premio en Economía del Trabajo, 2005.Premio Nobel de Economía en 2010, conjuntamente con Christopher Pissarides A. y Pedro A. Diamond
Selección de publicacionesD. y E. Mortensen Nagypál (2007),
"Más sobre las fluctuaciones de desempleo y puestos vacantes. Revisión de la Dinámica Económica 10 (3), pp 327-47.D. Mortensen (2005),
La dispersión salarial: ¿Por qué los trabajadores similares de pago diferente, MIT Press?. ISBN 0-262-63319-1K. Burdett y Mortensen, D. (1998),
"Las diferencias salariales, tamaño de la empresa, y el desempleo." Internacional Economic Review 39, pp 257-73.D. Mortensen y Pissarides C. (1994),
"La creación de empleo y destrucción de empleo en la teoría del desempleo." Review of Economic Studies 61, pp 397-415.D. Mortensen (1986),
'La búsqueda de trabajo y análisis del mercado laboral. " Ch. 15 del Manual de Economía del Trabajo, vol. 2, O. Ashenfelter y Layard, R., eds., Norte de Holanda.D. Mortensen (1982),
"Los derechos de propiedad y la eficacia del apareamiento, las carreras y juegos relacionados. American Economic Review 72 (5), pp 968-79.D. Mortensen (1982),
"El proceso de correspondencia como un juego non-cooperative/bargaining. En La Economía de la Información y la incertidumbre, J. McCall, ed., NBER, ISBN 0226555593.D. Mortensen (1972),
"Una teoría de la evolución de los salarios y el empleo." En fundamentos microeconómicos de la Teoría de empleo y la inflación, E. Phelps et al., Eds., Norton, ISBN 978-0393093261
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